Работа с противоречиями
Участники смогут находить конфликтующие требования, которые удерживают проблему.
Тренинги знакомят с системными инструментами ТРИЗ и управления командной креативностью для решения сложных бизнес-задач.
Участники учатся видеть противоречия, управлять процессом поиска идей и переводить креативность команды из случайного озарения в воспроизводимую практику.
































































































Чтобы связывать долгосрочные ориентиры с решениями и действиями команды.
Чтобы совместно искать, оценивать и согласовывать решения.
Чтобы замечать возможности и превращать их в проверяемые инициативы.
Чтобы системно работать с идеями, гипотезами и приоритетами.
Участники смогут находить конфликтующие требования, которые удерживают проблему.
Идеи будут появляться благодаря понятным инструментам, а не только вдохновению.
Руководитель сможет организовать процесс генерации и отбора идей.
Команды научатся выходить за рамки очевидных компромиссов.
Инструменты будут отрабатываться на практических проблемах и решениях.
Программа знакомит с инструментами ТРИЗ и учит системно разрешать противоречия, находить сильные решения и повышать конкурентоспособность бизнеса.
Программа учит руководителя организовывать генерацию идей, снимать барьеры креативности и направлять творческий потенциал команды на решение бизнес-задач.
Проводим мастер-классы и тренинги с лучшими специалистами России каждую пятницу очно в Москве и онлайн
Проводим мастер-классы и тренинги с лучшими специалистами России каждую пятницу очно в Москве и онлайн
Да. Состав обучения можно определить с учётом задач компании, уровня участников и навыков, которые важно развить.
Да. В программу можно включить рабочие кейсы, терминологию и ситуации, с которыми участники сталкиваются в своей практике.
ТРИЗ даёт системные инструменты поиска решений через противоречия и ресурсы, а программа для руководителей помогает организовать и направлять командную креативность.
Нет. Инструменты рассматриваются применительно к управленческим и бизнес-задачам и не требуют инженерного образования.
Если основная задача — организовать совместный поиск идей, подойдёт программа об управлении креативностью. Для освоения системных способов решения сложных задач стоит добавить ТРИЗ.